FONSANCARLOS
Conoce la historia, los valores y la estructura del Fondo de Empleados del Ingenio SanCarlos.
NUESTRA TRAYECTORIA
En el año 1981 un grupo de 10 trabajadores del Ingenio Sancarlos reunidos frente a las oficinas principales en un inmenso árbol de mango, cristalizó la idea de constituir un Fondo de Empleados.
El propósito inicial era otorgar préstamos a trabajadores y contribuir al bienestar social.
Los fundadores comenzaron con ahorros semanales modestos: $100 pesos por persona, dividiendo $50 para préstamos y $50 para actividades de lotería.
A partir del 16 de junio de 1989, el Fondo es legalizado y se hace coherente con las políticas del Ingenio Sancarlos y con las leyes del estado.
Fundación del Fondo por 10 trabajadores
Legalización oficial del Fondo
Años al servicio de los asociados
LO QUE NOS GUIA
Los principios que rigen nuestra labor solidaria y cooperativa.
Membresía abierta para personal que cumpla requisitos, sin restricciones por motivos sociales, políticos, religiosos o raciales. Se enfatiza solidaridad, cooperación, participación y ayuda mutua entre asociados.
Operaciones administradas por personas elegidas por los asociados. Igualdad de derechos de voto en decisiones. Los representantes son responsables ante los demas asociados.
Los excedentes operacionales pertenecen a los asociados y se aplican conforme a normas legales vigentes, priorizando justicia y equidad.
Fonsancarlos es ente jurídico autónomo. Todas las actuaciones garantizan control democrático de los asociados.
El Fondo de Bienestar Social destina recursos para educación de asociados, dirigentes y empleados, informando sobre principios solidarios y beneficios cooperativos.
Fonsancarlos se integra con organismos del sector solidario nacional e internacional para contribuir a intereses de asociados y comunidad.
Políticas contribuyen al desarrollo sostenible comunitario.
NUESTRA ESTRUCTURA
Únete al fondo de empleados y accede a todos nuestros beneficios.
